Carga horária 6 horas
ObjetivoCapacitar o usuário na utilização da ferramenta de automatização para busca de candidatos externos (via internet) e internos, confrontando as necessidades dos cargos e as capacitações dos candidatos. O sistema de Recrutamento e Seleção é integrado ao sistema de Quadro de Pessoal, o que permite o controle de abertura e preenchimento de vagas.
Pré-requisitosConhecer as regras de negócios da Área de Recursos Humanos.
Público alvo Keyuser e usuário operacional.
InvestimentoPara informações entre em contato através do endereço eletrônico capacitacao@apdata.com.br.
Incluso Material didático e certificado de participação.
CortesiaRecepção com café da manhã e almoço.
Conteúdo Programático
Noções de operação básica do sistema
Configurações
Definições do sistema
Definições do grupo de empresas
Definições dos cargos
Configuração e utilização do Portal de Candidatos para cadastros
Tipos de edição
Campos (definição de quais informações devem ser preenchidas no cadastro do candidato)
Tipos de edições nas Interfaces Windows e Web 2.0
Recrutamento - Origens dos candidatos (cadastros)
Áreas de interesses
Ramos de atividades na empresa
Tipos e ocorrências
Edição de ocorrências
Ocorrências e campos
Ocorrências nos candidatos (criação de ocorrências nos candidatos cadastrados)
Acesso ao candidato
Cadastro de candidatos utilizando a Interface Web 2.0
Emissão do currículo via Interface Web 2.0 - Relatórios
Itens relacionados aos candidatos
Ocorrências
Endereços adicionais
Cursos de formação
Eventos, idiomas e atributos
CHA - Conhecimentos, habilidades e atitudes
Empresas trabalhadas (cadastro)
Dependentes (cadastro de dados dos dependentes do candidatos)
Interesses de trabalho- Centros de custo
Cidades
Áreas de atuação nas empresas
Empresas trabalhadas (vinculação do candidato na empresa e informar as atividades exercidas)
Limpeza de candidatos (exclusão do candidato);
Revisão do tempo no cargo
Seleção
Entidades de seleção
Grupos de etapas do processo de seleção
Distribuição das etapas de forma automática
Agendamento das etapas do processo de seleção via Interface Web 2.0
Níveis de seleção (definição dos níveis apontados dentro do processo seletivo)
